Denis Bonzy

L'actuelle municipalité s'est réfugiée dans un déni qui crée de très nombreux et graves problèmes. Arrivée à mi - mandat, cette municipalité doit trouver un souffle qu'elle n'a jamais eu depuis 2020. 6 modifications majeures doivent intervenir. 1) Respecter la liberté d'opinion et la liberté d'expression : il y a en moyenne 5 séances publiques de conseil par an. Une séance publique c'est en moyenne 18 délibérations. Sur 3 ans, plus de 270 délibérations ont été prises sur des sujets très variés. Pas une seule fois, un vote d'opposition au sein de cette municipalité. Pas une seule abstention. Ces chiffres ne sont pas dans la vraie vie. Même dans une famille les opinions peuvent varier et heureusement. Là, ils sont toujours d'accord sur tout même sur les "erreurs matérielles" qui alimentent des délibérations ou des procès verbaux de décisions.

2) Protéger : la fonction essentielle d'une Collectivité c'est de protéger ses membres. Pour St Paul, c'est la protection face aux risques naturels et aux écoulements des eaux pluviales. Cette protection n'existe plus. 3) Faire vivre une vision : la gestion ne peut se réduire à des arbitrages à la petite semaine. Il faut une vision globale. 4) Ecouter les différences : si la diversité est tuée en son sein par des votes bloqués unanimes en permanence, il ne faut pas vivre les avis différents comme une agression, comme une polémique mais comme la participation légitime au débat. 5) Etre actif au sein de la Métropole : la chaise vide n'est jamais payante. Et à la métropole, la chaise de St Paul est trop souvent vide. On s'occupe rarement positivement des dossiers des absents s'ils ne font pas l'effort de venir plaider leurs dossiers. 6) Penser aux jeunes générations : par le passé, elles ont eu la chance de vivre une école au milieu de la verdure et de l'espace. Condamner la verdure et réduire l'espace, c'est un contre-sens absolu. 

Faute de mettre en oeuvre ces valeurs, l'année 2023 risque d'être délicate sur St Paul.